필수 생활정보

사내이사로 등재된 경우, 조기재취업 한 경우 실업급여 수령 가능 여부

퇴사 후 실업급여를 지급받으려고 하면 기본적으로 수급자는 실업의 상태에 있어야 합니다. 그런데 만약 퇴사 후 곧바로 법인의 사내이사로 등재가 된다면 어떻게 될까요? 이런 경우에도 실업급여의 신청이 가능한 지 함께 알아보겠습니다. 사내이사의 실업급여 수령 가능 여부 질문 퇴사후 곧바로 모회사의 사내이사로 등재를 하였습니다. 정식으로 취업한 건 아니고 지분투자만 해서 등기부상 사내이사로 등재를 한 경우에도 실업급여 신청이 가능한가요? 전문가 답변 실업급여를 지급할 때는 기본적으로 수급자가 실업의 상태에 있어야 합니다. 여기서 "실업의 상태"라 함은 근로의 의사와 능력이 있으면서도 취업하지 못한 상태를 말하는 바, 귀 질의 내용과 같이 정식으로 취업한 건 아니고 지분투자만 해서 지분을 가진 등기 이사라 하더라..

2022. 10. 24. 08:01

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조기재취업 수당 문의

안녕하세요, 선독필행입니다. 근무기간에 따른 재취업 수당 신청 가능 여부에 관한 내용입니다. 함께 보실까요? 질문자의 상황 안녕하세요? 조기재취업수당에 대해서 궁금한 점이 있어서 문의 드립니다. 재취업 후 6개월이 경과되면 재취업 수당을 신청할 수 있는 것으로 알고 있는데요.만약 딱 6개월이 경과된 날에 퇴사(예를 들어서 2012년 1월 2일 취직, 2012년 7월 1일 퇴사)를 하게 된다면 재취업 수당 신청이 가능한가요? 법령을 찾아봐도 6개월 이상으로만 나와 있지 그 이외의 조건에 대해서는 나와있지 않아서요.이전 회사가 없어지면서 많은 동료들이 실직 후 재취업을 하였는데요.이 부분에 대해서 상당히 궁금해 합니다. 질문 딱 6개월이 경과된 날에 퇴사(예를 들어서 2012년 1월 2일 취직, 2012년 ..

2022. 10. 2. 13:32