필수 생활정보 / / 2022. 6. 27. 08:34

한국건강가정진흥원2022년 제 3차 직원 채용공고

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한국건강가정진흥원

2022년 제 3차 직원 채용공고

접수기간 : 2022년 06월 20일 09:00 ~ 2022년 06월 28일 14:00

 

 

모집부문 및 자격요건

고용형태

정규직,기간제,기타
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공통사항

[기본자격]
  - 학력 제한 없음
  - 만 60세 미만(단, 청년인턴의 경우 만15세∼ 만34세)
  - 만 57세 이상 합격자의 경우, 임금피크제 규정에 따라 보수 감액 조정될 수 있음.

[근로조건]
  * 정규직
    - 임용기간 : (정규직) 본원 내부 규정에 따름(기간의 정함이 없음)
    - 수습기간 : 3개월(우리원 내부 규정에 따름)
    - 급여수준 
      · (정규직) 5급(나) : 월 227만 원 수준(식대포함)
      ※ 세액 공제 전 급여이며, 별도 경력산정 없음
    - 근로조건 : 주5일 근무(09:00∼18:00), 시간외근무 가능, 4대보험 등
  * 공무직
    - 임용기간 : 본원 내부 규정에 따름(기간의 정함이 없음)
    - 수습기간 : 3개월(본원 내부 규정에 따름)
    - 급여수준 
      · 공무직(라급) : 월 207만 원 수준(식대포함)
      ※ 세액 공제 전 급여이며, 별도 경력산정 없음
    - 근로조건 : 주5일 근무(09:00∼18:00), 시간외근무 가능, 4대보험 등
  * 기간제 근로자
    - 임용기간 : 채용분야 및 수행업무 부분 참조
    - 수습기간 : 3개월(본원  내부 규정에 따름)
    - 급여수준
      · 가족사업 청년인턴(체험형), 대체직, 수탁직 : 월 198만 원 수준(식대포함)
      · 가족사업 변호사 실무수습(코드 28) : 월 218만 원 수준(식대포함)
      · 시간선택제(코드 10) : 월 106만 원 수준(식대포함)
      · 가족상담(코드 13~17, 19, 23~27) : 월 205만 원 수준(식대포함, 코드 13 : 야간수당 별도)
      ※ 세액 공제 전 급여이며, 별도 경력산정 없음
    - 근로조건
      · 청년인턴, 대체직, 수탁직 : 주5일 근무(09:00∼18:00), 시간외근무 가능, 4대보험 등
      · 시간선택제(코드 10) : 주20시간(1일 4시간 근무), 시차출퇴근제 가능, 시간외근무 불가능, 4대보험 등
      · 가족상담 기간제 : 주5일 근무(09:00∼18:00), 시간외근무 가능, 4대보험 등
        → 응시코드 13~16, 22~27의 경우 토, 일 격일 근무가능자
        → 응시코드 14~16, 27의 경우 교대 근무가능자
      · 가족상담 기간제(코드 13) : 주4일 근무(21:00∼익일08:30), 시간외근무 가능, 4대보험 등
      · 가족상담 수탁계약직의 경우, 업무 평가 및 사업 연장 여부 등에 따라 재계약 가능
      · 가족상담 대체인력의 경우, 휴직기간 연장 시 재계약 가능

※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 첨부파일 참조 바랍니다.

채용부문모집분야 및 채용인원지원자격근무지모집인원

[정규직] 경영관리 外
 
학력무관 서울
부산
49명

 

전형절차 및 일정

  1. 서류전형
  2. 필기전형
  3. 면접전형
  4. 채용절차 점검 인사위원회
  5. 최종합격자 발표
  6. 기타

기타

※ 모집분야별 채용절차가 상이하므로 반드시 채용 홈페이지 및 첨부파일 참조 바랍니다.

 

접수기간 및 접수방법

접수기간접수방법제출서류첨부파일

2022년 06월 20일 09:00 ~ 2022년 06월 28일 14:00
 
 
한국건강가정진흥원.zip

※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.

 

기타

문의사항

- 기타 문의는 채용 홈페이지를 통해 문의 주시기 바랍니다.

 

기타사항

- 원서는 1회만 접수할 수 있으며, 중복으로 지원할 수 없습니다.
- 부정한 목적으로 채용에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조, 변조하거나 허위기재한 경우에는 당해 채용의 무효처리 및 부정행위자로 처리합니다. 
- 본 진흥원은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 해당 지원자에게 합격 취소 및 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있습니다.

※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 첨부파일 참조 바랍니다.

 

채용공고와 전형일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으므로  반드시 공채사이트를 확인하시기 바랍니다.

 

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