한국자활복지개발원2022년 직원 채용 공고(6차)

한국자활복지개발원 2022년 직원 채용 공고(6차) 접수기간 : 2022년 06월 13일 ~ 2022년 06월 28일 18:00 모집부문 및 자격요건 고용형태 정규직,기간제,기타 공통사항 [공통자격] - 남자의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제자 - 본 개발원 「인사규정」 상 아래 결격사유에 해당하지 않는 자 [근로조건] * 보수 - 3급 부서장/교육기획 및 운영(6급) : 본 개발원 내부규정에 따름 - 사업운영관리/육아휴직 대체인력 : 29,500～34,000천 원 - 전산직 A/B : 40,000～62,000천 원 - 시설관리 : 한국자활연수원 내부규정에 따름 * 근무시간 및 근무장소 - 근무시간 : 주 5일 근무(월 ~ 금요일, 09:00 ~ 18:00) · “시설관리” 분야는 3교대(주간(09:..