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엘지디스플레이
2022 상반기 노사/노무관리(ER) 신입사원 채용
접수기간 : 2022년 06월 15일 14:00 ~ 2022년 06월 26일 23:00
모집부문 및 자격요건
고용형태
정규직공통사항
[지원요건]
- 분야별 모집요건 전공 中 학사 이상의 학위를 취득(예정)한 인원.
- 기졸업자, 22년 8월 졸업 예정자 포함
※ 22년 8월 학위 취득이 안될 경우 입사 취소될 수 있음.
- 22년 8월 초 입사 가능자
[병역]
- 병역필, 면제 또는 비대상자.
[우대사항]
- 국가 보훈대상자 및 장애인의 경우 관련 법령에 의거 우대.
- D군의 디스플레이 활동이력이 있을 경우 관련 협의사항에 의거하여 서류전형시 가점 부여
[기타]
- 해외여행에 결격사유가 없는 자.
- 공인어학의 경우 공고 마감일 기준 최근 2개년 이내 취득 성적에 한하여 유효.
채용부문담당업무모집상세지원자격근무지모집인원
| [전사] 노사/노무관리(ER) |
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대졸예정(4년)~박사
신입
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경기 파주시 | 0명 |
전형절차 및 일정
- 서류전형
- 인적성전형07/02(토)
- 1차면접07/11(월)
- 2차면접07/18(월)
- 건강검진
- 최종발표
- 기타
서류전형인적성전형1차면접2차면접건강검진기타
| - 지원자의 직무 관련 지식/경험/강점/이해도를 확인하는 전형입니다. |
| - 지원자의 직무 적성 및 인성을 확인하는 전형입니다. |
| - 직무면접(1차면접) · 학사 : 직무 관련 과제 분석 후 아이디어 발표 및 질의응답을 통해 지원자의 직무역량을 확인하는 전형입니다. · 석사 이상 : 연구 분야 중 지원직무와 연관된 사항에 대한 발표 및 질의응답을 통해 지원자의 직무역량을 확인하는 전형입니다. |
| - 인성면접(2차면접) · 지원자의 다양한 경험을 면접위원과 공유함으로써 지원자가 LG Display의 행동방식에 적합한 인재인지 확인하는 전형입니다. |
| - 2차면접자 대상으로 채용검진 예정 |
| ※ 전형절차 : 서류전형 → 인적성검사 → 1차면접 → 2차면접 → 건강검진 → 최종전형 ※ 진행 상황에 따라 일부 채용 전형이 변경 운영될 수 있습니다. ※ 회사 사정에 따라 일정은 변경될 수 있습니다. |
접수기간 및 접수방법
접수기간접수방법제출서류
| 2022년 06월 15일 14:00 ~ 2022년 06월 26일 23:00 |
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※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
기타
문의사항
* 채용문의 : LG커리어스 1:1 질문하기.기타사항
- 지원자 역량 및 회사 상황에 따라 지원직무와 배치 직무/조직이 변경될 수 있습니다.
- 타 LG 계열사의 공고와는 중복 지원 가능하나, 현재 LG디스플레이 타 채용공고에서 전형 진행 중일 경우 본 공고 중복 지원 불가.
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
채용공고와 전형일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으므로 반드시 공채사이트를 확인하시기 바랍니다.
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